Re integratietraject voor autisten
Re integratietraject voor autisten
Partner4People kan op verzoek invulling geven aan een re-integratietraject voor mensen met autisme. Heb je een uitkering en kom je in aanmerking voor een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO), dan kunnen wij in samenwerking met de uitkerende instantie, zoals het UWV, de gemeente of via je werkgever een maatwerk re-integratietraject aanbieden.
Mensen met autisme op de werkvloer
In verband met de Participatiewet , zijn bedrijven verplicht om medewerkers in dienst te nemen, met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen met autisme zijn vaak heel gedreven, werken secuur en zijn gemotiveerd. Echter verwerken zij informatie op een andere manier en dit kan soms verwarring en onbegrip opleveren. Er zijn dan ook relatief veel medewerkers met autisme die uitvallen en moeten re-integreren.
Persoonlijke begeleiding op maat
Door onze persoonlijke autisme begeleiding , kunnen wij mensen met autisme een re-integratietraject aanbieden, waarin juist rekening wordt gehouden met je bijzondere talenten, opgedane kennis, werkervaring en de sociale problematiek waar je tegenaan loopt. Daarom is elk re-integratietraject maatwerk, want geen autist is hetzelfde. Daarbij zullen de arbeidsmogelijkheden en beperkingen per persoon verschillen.
Re-integratie stappenplan
Afhankelijk van je persoonlijke situatie en achtergrond, stellen wij samen een re-integratie stappenplan met je op. Dit is een plan van aanpak waarin precies staat beschreven waar je behoeftes liggen, wat er nodig is om je goed te kunnen begeleiden en de mogelijkheden om te her-integreren op de arbeidsmarkt. Wij streven hierbij naar het vergroten van je kansen op passend werk. Waar mogelijk bemiddelen wij in een baan binnen een werkomgeving die ingesteld is op mensen met autisme. Waar nodig kan je hierbij aanvullende jobcoaching krijgen.
Wie kan zich hiervoor aanmelden?
- Mensen met autisme in een uitkeringssituatie
- Werknemers met autisme die door ziekte of uitval thuis zitten
- Instanties en gemeentes die re-integratie willen inkopen
- Werkgevers die mensen met autisme willen re-integreren
Autisme en re-integreren
Wanneer je een betaalde baan hebt (gehad) en door bepaalde autisme problematiek bent uitgevallen, is je werkgever verantwoordelijk voor je re-integratie. Waar nodig kan onze autisme coach hierbij directe begeleiding bieden, in overleg met je werkgever. Daarnaast gaan we samen bekijken welke mogelijkheden er binnen het bedrijf zijn om terug te keren. Dit kan in een andere functie zijn of wij bieden loopbaanbegeleiding bij het vinden van een andere baan.
Meer weten over een re-integratietraject?
Wil je graag meer weten over een re-integratietraject bij Partner4People? Dien dan een aanvraag in en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.