Jobcoaching voor autisten
Met ons bemiddelingsbureau voor autisten, bieden wij onze kandidaten maatwerk jobcoaching aan tijdens en na plaatsing bij een opdrachtgever. Partner4People werkt voornamelijk in de regio’s Groningen, Friesland en Drenthe. Wij vinden het belangrijk dat onze kandidaten een goede begeleiding krijgen en zich goed kunnen blijven ontwikkelen en functioneren binnen hun nieuwe werkomgeving. Op deze wijze kan zowel de werknemer als werkgever, waar nodig, begeleiding krijgen bij autisme op de werkvloer.
Zijn er aanpassingen in de werkomgeving nodig?
De jobcoach kijkt samen met de werkgever en werknemer of er eventuele aanpassingen nodig zijn om de werknemer met autisme zo goed mogelijk te kunnen laten functioneren. Vaak is een rustige en prikkelarme werkplek van belang en een gestructureerde aanpak met duidelijke richtlijnen, zodat de werknemer precies weet wat er van hem verwacht wordt. Ook is het handig dat de directe collega’s enige handvaten krijgen hoe ze het beste om kunnen gaan met hun nieuwe collega met autisme. De ene autist is de andere niet, dus daarom zal Partner4people aangeven waar rekenschap mee gehouden moet worden.
Wat doet de jobcoach?
Als jobcoach voor autisten bieden wij elke werknemer met autisme de juiste coaching tijdens en na plaatsing bij een opdrachtgever of nieuwe werkgever. Waar nodig bieden wij ook maatwerk autisme begeleiding voorafgaand en na plaatsing. Als u als organisatie een werknemer met autisme in dienst heeft die niet goed (meer) functioneert, kunt u ook bij ons jobcoaching aanvragen en kunnen wij uw werknemer maatwerk jobcoaching aanbieden. De jobcoach ondersteunt op alle gebieden die met werk te maken hebben:
- Draagt zorg voor een goede inwerkperiode van de werknemer met autisme
- Geeft waar nodig begeleiding, training en coaching op de werkplek
- Kijkt naar verbeterpunten die nodig zijn in de werkomgeving
- Begeleid het verbeteren van werkrelaties en sociale omgangvormen
- Geeft voorlichting en advies aan werkgevers en collega’s
- Begeleid bij re-integratie na verzuim of ziekte
Onze visie op jobcoaching
Onze visie is dat ook werknemers met autisme prima in staat zijn om een zinvolle bijdrage te leveren aan de arbeidsmarkt. Het goed kunnen functioneren in een passende baan en werkomgeving draagt bij aan hun levenskwaliteit en daar maken wij ons graag hard voor. Daarom proberen wij via werving en selectie ook de juiste match te maken tussen een werkgever en een werknemer met autisme. Soms vraagt dat ook wat meer begeleiding van de jobcoach, maar dat doen wij met aandacht. Samen met de werkgever gaan wij in gesprek om te kijken waar en hoe lang jobcoaching voor een werknemer met autisme nodig is. Jobcoaching van Partner4People is altijd maatwerk en doelgericht, zodat het bedrijf en de werknemer(s) met autisme in goede samenwerking kunnen blijven functioneren.
Jobcoaching aanvragen?
Zowel werkgevers, het UWV, gemeenten, als werknemers met autisme kunnen jobcoaching bij ons aanvragen. Het is mogelijk om direct een aanvraag te doen of eerst meer informatie te vragen, zodat wij contact met u op kunnen nemen en hiervoor een afspraak te maken.